CREATIVE CONSULTING | IDEA IMPROVEMENT
Menschen.
Marken.
Meilensteine.
Wer und was für uns spricht.
Ideen, Kampagnen, Innovationen: Seit unserer Gründung haben uns viele Unternehmen ihr Vertrauen geschenkt – für Einzelmaßnahmen wie Workshops oder Entwicklung einer neuen Kommunikationsstrategie bis hin zur langfristigen Etat-Betreuung.
accenture | agotrans | Alena | Alnatura | Aral | Aqseptence Group | BMW | Bosch | btv | Elis | HDW | IHK Offenbach am Main | Jaguar Land Rover | Jettainer | Köhl | Lufthansa Cargo | Miles & More | Nextdoor.com | Roediger | Stuttgarter Nachrichten | Stuttgarter Zeitung | time matters | trendtours | Union Investment | WorldShop
trendtours
Neue Markenmessage und TV-/Funkkampagne
Stuttgarter Zeitung / Stuttgarter Nachrichten
Markenauftritte und Kampagnen
Roediger Vacuum GmbH
Markenauftritt und Übersetzen des Unternehmensportfolios in neue Erlebnisse und Maßnahmen
Köhl GmbH
Markenworkshop zur Definition eines neuen Auftritts
Lufthansa Cargo
Etablieren einer neuen Unternehmenshaltung
IHK Offenbach am Main
Positionierung und Namensentwicklung
Einen Raum mit Leben füllen – die ehemalige Vorstandsetage der IHK Offenbach sollte eine neue Funktion erhalten: als physischer Raum für Austausch und Vernetzung, als Off-Site Location für Events aller Art, als externer Working-Space für Unternehmen. In mehreren Workshops haben wir dieses Profil erarbeitet und anschließend Namen und Claim für das Projekt entwickelt. Alles zusammen legt die Basis für das von HDW kreierte Design der Räumlichkeiten sowie der dazugehörigen Kommunikation.
Agotrans GmbH
Profilschärfung und Mitarbeiter-Motivation
Wofür steht ein Unternehmen? Was können Mitarbeiter dazu beitragen, um die Werte einer Firma nach innen und nach außen zu leben und zu verkörpern? In drei aufeinanderfolgenden Workshops haben wir langjährige Mitarbeiter des mittelständischen Logistikunternehmens agotrans aktiv an der Positionierung ihres Arbeitgebers mitwirken lassen – und gleichzeitig den inneren Zusammenhalt durch Experience-Sessions auf ein neues Level gehoben. Ergebnisse: Ein grundsolides Betriebsklima und eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft in der Belegschaft.